政工科職責
1、在院長,、副院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院職工勞動工資和人事管理工作。根據(jù)工作需要向院長提出職權(quán)范圍內(nèi)的人員調(diào)出,、調(diào)入和配備意見,,保證人員的合理分配和使用。
2,、掌握與審查,、辦理全院人員的休假(病假、事假,、探親假等),、退休等事宜。及時完成院長,、副院長和上級主管部門下達或交辦的各項相關(guān)工作,。
3、按照國家工資政策,、文件,,負責全院各級各類人員的工資管理和考勤、考核,、計劃生育等工作,。辦理工資晉級并負責上報、監(jiān)督,、檢查全院的勞動紀律,。
4、按照上級有關(guān)規(guī)定和指示,,負責全院職工的勞動及醫(yī)療保險,、養(yǎng)老保險、住房公積金的工作,,負責調(diào)入調(diào)出人員的勞動保險手續(xù)的辦理和轉(zhuǎn)移,,負責職工勞動保險手冊的登記、填寫,、保管等工作,,保證勞動保險工作正規(guī)化、規(guī)范化,、標準化,。
政工科人員組成:
王鴻慧 副科長 助理政工師 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師
李 超 科 員 助理政工師
郭亞坤 科 員
賀瑞娜 科 員
聯(lián)系電話:0310-2358029