• 科室簡(jiǎn)介
• 科室人員簡(jiǎn)介

護(hù)理部是醫(yī)院護(hù)理行政管理組織,，負(fù)責(zé)全院護(hù)理行政管理和業(yè)務(wù)管理,，在院長(zhǎng)和主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行護(hù)理部主任——病房護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)管理制，現(xiàn)有護(hù)理部主任一名,，副主任一名,，干事一名，成立護(hù)理質(zhì)量專業(yè)委員會(huì)及專業(yè)小組,，帶領(lǐng)全院護(hù)理人員深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理,，提高專業(yè)技能，用最專業(yè)的護(hù)理服務(wù),，滿足全縣人民的健康需求,。

護(hù)理部職責(zé)：

1、在院長(zhǎng),、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)醫(yī)院全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和具體計(jì)劃,，經(jīng)院長(zhǎng),、主管院長(zhǎng)審批后實(shí)施。

2,、負(fù)責(zé)制訂和組織修改護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程等,，規(guī)范護(hù)士行為,。

3,、負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)管理、人員調(diào)配,、進(jìn)修管理及實(shí)習(xí)生管理工作,。

4、負(fù)責(zé)擬定新入職護(hù)士,、在職護(hù)士,、專科護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,，定期組織業(yè)務(wù)考核,。

5、深入科室了解護(hù)理人員思想狀況,。檢查全院護(hù)理人員各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,，指導(dǎo)重危患者的護(hù)理工作,，抓好護(hù)理質(zhì)量管理,，防止差錯(cuò)事故，保證醫(yī)療護(hù)理工作正常運(yùn)行,。

6,、護(hù)理質(zhì)量控制工作

（1）建立和修訂護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，定期與不定期進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,。

（2）深入科室查房，協(xié)助臨床一線科室解決實(shí)際問(wèn)題,定期進(jìn)行住院患者,、門診患者滿意度調(diào)查,。

7、定期召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)及全院護(hù)士大會(huì),，分析總結(jié)臨床問(wèn)題,，提出改進(jìn)措施，跟蹤評(píng)價(jià),，保證護(hù)理質(zhì)量,。

護(hù)理部人員組成：

薛明霞  護(hù)理部主任    

聯(lián)系電話：2358019